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【多选题】在《关于实施山东省大学生创业引领计划的意见》中,对于大学生创业的帮扶政策有
【多选题】一般来说,创业具有以下几方面的特点:
【单选题】新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态,下列方法错误的是
【多选题】职业意识是作为职业人所具有的意识包括哪几点?
【判断题】《中华人民共和国劳动合同法》,自2008年1月1日起施行。
【判断题】压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时,人们的身体或者精神上的生理反应,它可能对人们的心理健康状况产生积极或者消极的影响。
【判断题】一般认为,一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。
【多选题】如何在职场中更好的运用知识技能?
【判断题】劳动合同到期未续签,用人单位继续留用劳动者的,用人单位应自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。
【判断题】压力是一种驱动力,压力越大越能提高工作效率。
【判断题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【判断题】自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。
【单选题】应聘公务员、银行职员应穿着
【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有
【单选题】下列属于正确的择业观念的是
【单选题】大学生探索职业世界的途径有
【判断题】个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。
【判断题】面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名,只需按照姓氏+职务来称呼就可以,如“王经理”、“刘科长”,也可以简称为“王局”、“刘科”。
【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是
【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有
【多选题】常见的面试类型有
【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
【单选题】择业流程中的第一步是
【多选题】下列属于就业途径的有
【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是
【单选题】在笔试过程中,拿到试卷后错误的做法是
【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持 原则
【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是
【判断题】在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
【判断题】面试时要以最快的语速陈述自己的观点,尽量表达出多的内容。

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