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[单选题]在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为( )。
[单选题]( )传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。
[单选题]对企业文化( )的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。
[判断题]相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
[单选题]企业文化建设要突出本企业的特色，要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的( )。
[判断题]文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。
[多选题]岗位纪律一般包括( )。
[判断题]从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
[多选题]以下属于中华民族传统观念的有( )。
[多选题]企业名片设计时不可或缺的三要素是( )。
[多选题]企业标准字的设计应遵循( )。
[单选题]企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（ ）的推动方式。
[多选题]文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不正确的是( )。
[判断题]企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。
[判断题]往往受到设计师推荐，并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。
[多选题]企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有( )。
[判断题]企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
[单选题]对企业文化测量维度的最基本的要求是( )。
[判断题]企业风俗只是企业内部的行为识别活动，无法通过传播媒介传播出去，因此，其外在形式及作为支撑的内在观念意识不会给其他企业和社会组织带来影响。
[单选题]国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是( )。
[判断题]报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。
[多选题]企业文化测量的意义有( )。
[判断题]行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
[单选题]对企业所处的自然环境，建筑布局和建筑风格，厂房的装修和布置等的设计，属于( )。
[多选题]企业文化制度行为层的设计内容包括( )。
[单选题]荷兰人( )是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
[多选题]为了统一员工的认识，可以采取的措施有( )。
[多选题]企业形象包括( )。
[单选题]整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（ ）层次。
[多选题]企业的目标体系组合包括( )。

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