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林德布洛姆认为决策受到决策者价值观的影响。（　）
麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（ ）为特征的Y理论。
怀特在20世纪20年代便从下列哪些方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨？（ ）
下列不属于巴纳德所说的“诱因”的因素的是（ ）。
怀特指出，在行政协调过程中，（ ）的裁定就是最后的决定。
威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了（ ）。
（　 ）是可望用来实现目标的可供选择的办法或手段。
下列可以用来刻画和描述里格斯所谓的介于传统农业社会和现代工业社会之间的过渡社会公共行政的分析模式的是（ ）。
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（ ）。
林德布洛姆的论著不包括（　）。
在西蒙看来，传统的行政学研究方法既能得到谚语，又能得出行政原则。
巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。
怀特认为，善于利用外界的环境影响、提供适当的工作条件以及鼓励有益的社交活动等均可以直接地促进官纪的改善。
在泰勒看来，他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。（　）
韦伯的组织理论对于我们分析组织，尤其是正式组织提供了很好的指导原则，而且其组织理论之博大精深，远远超出了行政学研究的一般眼界，其生命力和影响将会是持久的。
古德诺由于受到时代的影响，没有把自己的主要注意力集中在行政管理部门的具体事务上。（ ）
威尔逊的思想产生在一百多年前，对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。
由于公共选择理论诞生于美国，因此它是资本主义的专利品，对于其它国家的政府管理并不具有启示作用。
奎德认为其原理和程序还不具备足够坚实的理论或专业基础，因而不能机械地套用。（　）
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
自19世纪70年代至80年代，美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动，倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求，尽力追求产品与服务品质，并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。
所谓渐进决策，就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上，采用渐进方式对现行政策加以修改，通过一连串小小改变，在社会稳定的前提下，逐渐实现决策目标。（　）
行政管理作为一种专门以社会公共事务为管理对象的社会管理活动，如同其他社会管理一样，仅仅是近代的产物。
Y理论的内容之一是“为了经济上的目的，管理部门应该负责把生产企业的要素（ ）组织起来”。
在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（ ）的方法。
西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（ ）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。
以下被称为“系统组织理论创始人”的是（ ）。
在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
（）被誉为行政科学的奠基人。
在威尔逊生活的时期，政党分赃制被功绩制所取代，（ ）力量日益被民主运动视为一种有效工具而得到重视。

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