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综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。（ ）
怀特认为，独立制型行政组织体制的特征是将每种服务机关视为一种独立单位；而与其他服务机关之间保持极少关系或毫无直接关系。（ ）
法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。 （ ）
泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。（　）
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。
在古德诺看来，即使地方的自治权受到破坏，地方仍会积极的执行中央的意志以保证国家的统一。（ ）
威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。
维尔达夫斯基认为，预算可以被看作是一种契约。
布坎南认为，每个政府部门所遵循的政策通常是由该部门领导人根据上级对共同利益的理解来决定的。
政策分析人员着手进行政策分析时，他面对整个社会。（　）
行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。
在沃尔多看来，我们需要对价值观念进行自我认识和自我批评，他告诫人们不要以相关性为代价去寻求严密性，他希望人们能够在“科学性”与规范性之间达到一种妥协。
麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。
在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。（　）
麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是（ ）。
在怀特看来，国家行政管理的目标或目的主要包括（ ）。
就管理幅度而言，法约尔主张，除了最底层的工头领导的工人可达15人（而在工作简单时可达20人或30人）之外，其他的每一级至多不得超过（　）人。
在韦伯看来，下列组织形式属于传统权威制度之下的是（　）。
巴纳德概括的管理人员的职能不包括（ ）。
古利克总结的POSDCORB职能中不包括（ ）。
高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（　）。
古德诺认为，（ ）是国家意志的执行。
在威尔逊看来，美国的文官不应该具备下列哪种素质？（ ）
奎德认为执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（ ）。
从本质上来说，目标管理可以说是一种（ ）的管理方法。
新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
里格斯认为，（ ）是指一个社会在同一时间里同时存在着不同的制度、行为和观点。
维尔达夫斯基最著名的代表作是（ ）。
林德布洛姆的渐进决策的思想最早形成于其早期著作（　）中。
在西蒙看来，传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”。

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