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劳动（ ）是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的法律依据。
眼镜直通车的明显特征（ ）。
（ ）不仅仅是镜片的载体，而且对配戴眼镜的舒适性、安全性、美观性同样有重要作用。
关于安全通道不正确的有（ ）。
SRM是（ ）。
眼镜店运营的关键流程需要结合眼镜店的（ ）进行确定。
眼镜店实施ISO9001的好处不包括（ ）。
（ ）阶段是绩效管理的起点和最重要的一个环节。
眼镜店营业后安排不包括（ ）。
劳动合同是指劳动者与（ ）之间确立劳动关系，明确双方权力和义务的协议。
镜架、镜片及接触产品质量评定标准包括：不合格率及返修率，一般情况下，不合格率应控制在（ ）。
绩效（ ）是指员工和直接上级共同回顾员工在绩效期间的表现，共同制定员工的绩效改进计划和个人发展计划，帮助员工提高自己的绩效表现。
眼镜店应采用何种竞争手段使产品立于不败之地（ ）。
（ ）可以突破传统的服务消费模式，即客户通过远程通信不需要面对面就可以与服务供应商取得联系，还可以改变服务生产的方式与服务产品的性质。
眼镜店通过（ ）的形象展现，达到宣传眼镜店、宣传品牌的目的。
由于接触镜佩戴需要一些特殊的条件，所以在选择上需有（ ）的区域，而且需要相对安静、有一定私密性的空间。
一般配镜流程不包括（ ）。
信息技术可以通过哪些途径提高现代服务业生产率的增长（ ）。
眼镜店按服务方式分为（ ）。
（ ）是眼镜店商品的直接管理人员，负责眼镜和眼镜片发、补、退、换、调、回修、报残工作及库房保管工作。
眼镜加工设备的使用、维护和管理通常要求该门店（ ）为第一责任人。
商业策划主要围绕客户（ ）、盈利模式、关键资源、关键流程这四个核心要素制定。
存货控制的方法（ ）。
（ ）即奖金，是与员工的工作绩效直接挂钩的薪酬形式。
培训效果可以将（ ）与培训后综合考核相结合，将新员工学习成果与培训组织效果评价相结合。
（ ）一定程度上是对经营工具和工作效率上的提升。
眼镜零售门店常见的服务流程（ ）。
运营资金的特点（ ）。
眼镜店精准的（ ）将决定眼镜店经营的成败。
绩效考核的方法包括（ ）。

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