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麦格雷戈的主要作品是（ ）。
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（ ）。
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（ ）。
在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（ ）。
下列不属于西蒙所认为的集权的好处的是（ ）。
在巴纳德看来，组织的实质是（ ）。
与威尔逊一样，古利克认为建立行政科学的目的在于更大地提高公共部门的（ ）。
怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（ ）。
在法约尔看来，（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要（　）。
“神秘化组织”行使权威的方式是基于（ ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
在古德诺看来，更经常地借助于（ ）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。
在威尔逊所处的时代，少数工业资本巨头把自由、民主的旗帜抓在手中，鼓吹自由放任，鼓吹限制政府权力，强调首创精神、责任在社会发展中的作用，反对扩大选举权，反对有组织地干预自由竞争，从而在政治意识形态领域行了一股所谓（ ）思潮。
寻租的本质在于（ ）。
奎德将准备实施备选方案这一过程使用的方法叫“（ ）”。
德鲁克认为，目标管理取得成功的前提条件不包括（ ）。
基于对行政组织运作过程动态、开放的认识，新公共行政学派认为，当代行政发展的动力来源于对（ ）进行变革的需要。
里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做（ ）。
在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果是（ ）。
麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（ ）。
维尔达夫斯基认为，从最完整的意义上来说，（ ）处在政治过程的中心。
林德布洛姆的渐进决策模式在方法上具有明显的（　）。
下列哪项运动的兴起促进了西方行政学的形成和兴盛？（　）
基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析，西蒙指出，应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。
巴纳德认为，与有意识形成的正式组织不同，非正式组织是由无意识的社会过程产生的。
古利克于20世纪20年代获得哥伦比亚大学的政治学与公共法博士学位并长期担任美国哥伦比亚大学行政学教授。（ ）
怀特指出，由于在行政运行中存在着滥用权力、违法乱纪、侵犯公民权利、管理无力、不负责任等不良情形，因此有必要发展完善的行政监督机制，以便对行政系统实施有效监督，确保其高效运作。（ ）
在法约尔看来，当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。 （ ）
泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。（　）
韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

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