请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

要实现从学生团队向工作团队的顺利转化主要是实现对团队文化、价值和行为规范的认同。
社会交往的价值是（ ）。
以下描述属于企业与组织文化相关的制度建设的是（）。
从哪几个方面可以促使企业文化落地？（）
社会交往应具备的能力有（ ）。
交往的选择性特征有（ ）。
我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。
华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到哪一点？（）
企业组织文化的落地可以采取的形式是（）。
我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为（ ）。
（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。
（）对职业生涯发展具有决定性作用。
（ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
（）是企业的核心文化。
以下招聘要求的信息中，属于应聘者要与应聘的工作能力匹配的要求的是
理发店的理发师服务态度好，热爱本职工作，这体现了理发师岗位胜任方面的（ ）能力。
团队是积极的，群体是中心的，甚至是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。
团队与群里之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群里可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。
在就业的时候，我们应该先考虑大公司、事业单位、国企，对于那些小公司能不去就选择不去，因为小公司不稳定，没有发展机会。
岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。
组织文化的功能有（ ）。
竞争中的基本素质有（）。
以下描述中属于求职资料的作用的是（）。
以下选项中是良好的职业道德的要培养的内容的是（）。
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，它包括（）。
按照职场礼仪，在交换名片时，谁应该先递出名片？（）
（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。
人是社会的核心要素，具有（ ）双重属性。
王明和李刚的成绩每次总是不相上下，一次期末考试王明为了能够超过李刚，在考试中作弊，王明的这种竞争属于（）。

共有 84296  条记录，当前 2655 / 2810 ，每页  30 条。