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一定要等逛商店的人在一样货品前站住脚开始仔细观看之后，推销人员才可以走过去介绍商品。
售后服务是售后服务人员的事，与推销人员关系不大。
如果推销人员与个人签合同，合同的形式应十分简短、明确。
买卖合同必须采取书面形式。
“王女士，这是我们这个活动在这个月的最后一天了，过了今天，价格就会上涨1/3，如果需要购买的话，必须马上做决定了。”这位推销人员使用的成交方法是（ ）。
在与客户洽谈过程中，以下哪种情况表明客户没有对产品产生兴趣？（ ）
相邻的甲、乙两家早点店规模一样大，每天豆浆的销售量也差不多，但甲店茶叶蛋的销售量却比乙家少很多。后来甲店老板发现原因在于一句话的差别，甲店服务员总是问来吃早餐的人：“你加不加茶叶蛋？”通常的回答是不加。而乙店的服务员却总是说：“给您加一个茶叶蛋，还是加两个茶叶蛋？”通常的回答是一个。乙店服务员运用的成交方法是（ ）。
关于顾问促成法，以下哪个说法不正确？
企业创造一种良好的工作氛围，使推销人员能心情愉悦地开展工作。这种激励方式就是：（ ）。
以下哪一项不是推销绩效评估的定量标准？（ ）
在以下培训推销人员的方法中，能使企业推销人员在知识水平和专业技能上都能迅速得到提高的好方法是哪一种？（ ）
哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（ ）
当企业的产品种类繁多或产品技术复杂、产品间毫无关联时，通常可考虑采用哪种组织形式?（ ）
网络技术是推销控制的一个重要方法。
企业集中培训法是培训推销人员的主要方法之一，其优点是边干边学，可使新录用的推销人员深入到现场实际工作环境中。
薪金制有较强的刺激性，有利于调动推销人员的工作积极性。
推销额就是企业或推销人员在一定时期内实际推销出去的产品数量。
及时兑现是激励推销人员的重要原则。
地区式组织主要适用于产品种类和品种较少的企业采用。
产品种类和品种较少的企业适宜采用职能式组织。
推销人员在推销过程中要善于以适宜的方式疏解情绪。
推销人员应当按照事情的紧迫性安排工作顺序。
时间管理的实质在于个人管理。
在迎接阶段，店面销售人员的哪种行为是不恰当的？（ ）
在客户逛商店时，再次回到了原先看过的某个商品时，推销人员此时（ ），能够更好地实现交易。
关于售后服务以下哪句话是不恰当的？（ ）
建议顾客购买与某件商品相关的物品时，最好的时机应当是 ：（ ）。
以下哪一点不是店面陈列中应当做到的？（ ）
因为店面陈列的丰富性是提升店面业绩的一个很重要因素，所以货物越多越好。
店面销售人员在迎接顾客时，直接谈论商品的方法最适合那些兴趣集中、正热切地寻找某种商品的人。

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