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企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念，它与企业精神构成了企业文化的核心。
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。
企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。
群体价值观是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。
企业员工对生活、金钱、工作和企业等的看法，这是群体价值观。
企业文化积累量及速度与企业发展成反比。
企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
企业形象是企业文化的外显形态，是企业文化的载体。
企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。
环境形象是树立企业形象的媒介和手段。
企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神，使他们以主人翁的姿态，关心企业的发展，贡献自己的聪明才智，这就是企业文化的凝聚功能。
一个企业生产经营有效率的标志之一是？
对待竞争的正确态度是？
市场信息能否得到有效利用，关键在于?
零售业吸引过路生意的第一要素是？
创业之初需做好的财务基础工作是？
企业的可持续发展能力是基于?
下面哪种说法是正确的？
选择经营某种产品或服务主要看是否？
编制创业计划书的目的不包括
经营中通常有效的做法是?
创业者最重要的心理要素是？
把握服务机会应是？
建立财务帐目首先要建立？
一个企业生产经营有效率的标志之一是？
财务计划是指？
成功事业的缔造者应把注意力放在？
为了保证质量标准的一致性和延续性，企业必须建立?
具有支撑社会发展功能的是？

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