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【判断题】职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。
【单选题】责任意识缺乏的表现为：（ ）
【多选题】将职业生涯目标按时间分解，可分解为（ ）
【单选题】能够在新的或者意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有变化，在有压力的情况下工作的很出色，属于（ ）类型的职业性格
【多选题】下列选项中，不属于内职业生涯的组合因素是（ ）
【单选题】从心理学的角度把能力分为一般能力和特殊能力，其中属于特殊能力是（ ）
【判断题】马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
【判断题】市场仅包括货物互换,都是关于金钱。
【多选题】霍兰德提出的人格与职业类型不包括（ ）
【判断题】考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。
【多选题】获取各类职业动态信息的渠道有（ ）
【多选题】网络招聘有哪些缺点（ ）
【多选题】确立恰当的职业期望值需要（ ）
【单选题】（ ）是企业员工在长期的生产和经营活动中形成并共同遵循的基本信念、价值标准、最高目标和行为规范。
【单选题】按照全球行业分类标准，日用产品、食品和药品属于（C）行业部门
【多选题】下列选顶中，不属于职业能力自我检视方法的是( )
【判断题】人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。
【单选题】确定（ ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
【多选题】下列选项中，不属于职业生涯目标具有的作用是（ ）
【判断题】职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。
【判断题】内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，职业生涯才能得到有效实施和执行。
【单选题】职业定向的意义（ ）
【多选题】下列选项中，不属于影响职业生涯成功因素的是（ ）
【多选题】职业定向的常见心理偏差有（ ）
【判断题】进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。
【判断题】职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
【单选题】外职业生涯目标的内容包含（ ）
【单选题】关于职业生涯规划的意义，下列说法错误的是（ ）
【判断题】职业生涯规划中的自我认知就是一个人对自己的认识、评价和期望。
【判断题】职业性格，也叫职业人格，是指一个人的智力商数、专业水平、工作经验等显性的职业能力。

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