请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。
根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（ ）。
根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ）。
我国现行非标准工作时间的形式有（ ）。
工作时间法律规范的特别作用主要表现在（ ）。
劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。
用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）。
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。
职工请事假累计（ ）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受带薪年休假（ ）。
根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受带薪年休假（ ）。
根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受带薪年休假（ ）。
劳务派遣单位的职工连续工作满（ ）以上的，享受带薪年休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（ ），由本人自理，超过部分由所在单位负担。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母，（ ）。
职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（ ）。
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（ ）。
根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（ ）。
劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（ ）。
一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（ ）小时后应当安排一次休息。
实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（ ）。
下列人员中能依法实行综合计算工作制的是( )。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工作时间（或综合计算工时工作制）的，职工平均每周工作时间不得超过（ ）。
企业不定时工作时间适用于（ ）。

共有 84296  条记录，当前 1152 / 2810 ，每页  30 条。