请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看作是 人，他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。
政治制度化包括政治参与的制度化、 的制度化两个基本方面的内容。
我们把人民运用其 直接对国家权力进行监督的监督机制称之为以权利制约权力的监督。
从政治参与的主体来看，政治参与是 的政治行为。
改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺，许诺越多，计划期限越长，实现许诺的可能性就越小。(判断题)
公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。(判断题)
公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。(判断题)
传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。(判断题)
公共决策支持系统只能够支持解决半结构化的决策问题。(判断题)
制定计划的过程包括：确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。(判断题)
公共管理执行的特点包括（ ）。
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。(判断题)
狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。(判断题)
西方各国都要求文官保持政治中立，而我国则不搞政治中立。(判断题)
在公共管理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果。(判断题)
在公共管理协调过程中，应该让每个下级只对一个上级负责，在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中，通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。(判断题)
公共管理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准，可以分为党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共组织对自身的监督。 (判断题)
公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。(判断题)
公共管理执行的依据、行为、程序等必须符合法律法规的要求。(判断题)
在公共管理工作中，大量的决策都是单目标决策。(判断题)
预算是用数字表示预期结果的一种报告书。(判断题)
公共人力资源的维持包括（ ）等。
公共人力资源开发的内容包括（ ）。
公共管理执行的作用是（ ）。
在公共管理执行的过程中，实施阶段应该包括几个环节（; ）。
公共管理执行的手段（ ）。
公共管理外部监督体系包括（ ）等。
公共管理执行的原则包括（ ）等。
在公共管理执行的过程中，行政手段的特征有（ ）。
公共管理监督的手段和方式包括（ ）等。

共有 84296  条记录，当前 1348 / 2810 ，每页  30 条。