请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

关于合议庭评议案件，下列哪一表述是正确的？ （ ）
关于回避，下列哪一说法是正确的？ （ ）
甲被生前工作单位申报为革命烈士，某报社对甲的事迹进行了宣传。乙四处散布言论贬损甲。对乙的行为，下列选项中谁可以向法院提起精神损害赔偿诉讼？ （ ）
下列关于回避程序相关问题的表述，正确的是（ ）。
关于辩论原则的表述，下列正确的是（ ）。
下列案件中属于专属管辖的是（ ）。
民事审判权中最基本和最核心的内容是（ ）。
下列属于民事诉讼特有原则的是（ ）。
就民事诉讼法本身的特征而言，可以将民事诉讼法的性质概括为：部门法.基本法和（ ）。
关于管辖权转移，下列说法错误的是（ ）。
当事人诉讼地位平等指的是（ ）。
合议庭评审案件，实行（ ）。
人民陪审员的回避，决定者是（ ）。
代理权限为一般授权的委托诉讼代理人，可以（ ）。
以当事人的所在地与人民法院的辖区关系为标准所确定的诉讼管辖是（ ）。
在Excel2016中，对数据进行排序时，关于“排序依据”正确的说法是（ ）。
Excel工作簿文件的默认扩展名为（ ）。
在Word2016的编辑状态下，要设置“首字下沉”，第一步应该打开（ ）。
在Word的编辑状态，要在文档中添加符号☆，第一步应该打开（ ）。
设定打印纸张大小时，应当使用的功能是（ ）。
在Word2016中，为文档添加艺术字，首先应该切换到（ ）。
Word 2016的“替换”命令在（ ）选项卡上。
在Word 2016中，要插入页码，首先要切换到（ ）。
在Word中，要新建文档，其第一步操作应选择（ ）。
关键绩效指标的理论基础是“二八法则”，即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住这20%的关键行为，对其进行分析和衡量，就能抓住绩效考核的重心。（ ）
中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了“供给制”的薪酬制度。（ ）
公共部门的机构臃肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的“经济人”属性、公共管理的特殊性等多个方面， 但最重要的是缺乏科学的人力资源规划了。（ ）
对组织而言，不论其性质如何，绩效管理不仅仅是人力资源管理部门和员工的事情，组织的各级管理者都需参与其中并负起相应的责任。（ ）
随着移动互联网技术的推广和数字化教学资源的丰富，个性化的自主学习也成为公共部门培训的重要组成部分。（ ）
以公开竞争考试的方式选拔官员，起源于我国古代的科举制度。（ ）

共有 84296  条记录，当前 1363 / 2810 ，每页  30 条。