请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

[多选题]根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是（ ）。 
[多选题]古典管理理论的代表人物主要有：（ ） 
[多选题]现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说，（ ）都要随环境的变化而变动。 
[单选题]制定作业计划的依据是（ ） 
[单选题]目标管理方法的理论基础是（ ） 
[单选题]根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是（ ）。 
[单选题]下列各选项中，（ ）属于管理的对象。 
[单选题]首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )。 
[单选题]人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ） 
[单选题]采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时（ ） 
[单选题]19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的（ ）就是其中之一。 
[单选题]为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质是使（ ）。 
[单选题]泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。 
[单选题]组织结构设计的出发点和依据是( )。 
[单选题]赫兹伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 
[单选题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ ）特征。 
[判断题]实行成本领先战略，就是降低产品价格。（ ） 
[判断题]( )全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。 
[判断题]古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。 
[判断题]战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。 
[判断题]只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。（ ） 
[判断题]( )企业内部困索是制约组织结构设计的唯一因素。 
[判断题]古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ） 
[判断题]运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说他是定量决策。 
[判断题]组织结构设计必须与组织目标相匹配。 
[判断题]从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（ ） 
[判断题]权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ） 
[判断题]头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。（ ） 
[判断题]贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（ ） 
[判断题]高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。 

共有 84296  条记录，当前 1540 / 2810 ，每页  30 条。