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下列选项属于不良的求职择业心理的是（）。
人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从为了求职变为生活的方式。
职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。
职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。
职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。
一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的。
下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是（ ）。
下列选项中属于组织文化建设偏差的是（）。
下列选项的描述中属于思维定势限制了创新思维的有（）。
择业者在择业前应正确认识并分析自己所处的就业环境，以下属于择业者在就业前分析的就业环境的有（ ）。
岗位工作规范是指特定岗位对任职者胜任特征的基本要求，主要包括（）。
当你处于压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
“皮之不存，毛将焉附”，这句话说的是在团队中要（）。
（ ）对信息的真伪起着关键作用，切记听信传言和小道消息。
当你出来压力之下时，如果出现睡眠易受到打扰，比如失眠，食欲不振，经常烦躁和坐立不安等，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。
岗位工作环境包括（）。
下列选项中属于交往的选择性特征中交往对象的选择的是（）。
小王在工作中，总是能与人很好的相处，当别人问到他如何能做的这么好的时候，他说，在遇到问题的时候，他会站在对方的角度去考虑这个问题，小王的这种社会交往能力属于（ ）。
下列描述中属于社会交往中的六大著名法则中的“手表定理”原则的是（）。
任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。
自主发展就是随意发展。
善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。
职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
压力会给人的身心健康带来危害，因此在工作中，我们要尽量远离压力，工作中做到零压力。
在设计组织架构的时候，我们应该遵循的设计原则种类有（）。
根据交往的主客体来划分，交往的类型可以分为（）。
下列选项属于社会的构成要素的是（）。
下列选项中属于职业素养的意义的是（ ）。
建立和完善自我管理的基本规则（）。
（ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

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