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当你处于压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
小许是一名刚刚毕业的大学生，在找工作的过程中，提出基本工资不低于6000元，结果很多公司因为考虑到小徐的工资要求而拒绝了他，小许的这种不良的择业心理属于（ ）。
（ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。
1996年，著名意大利洞穴专家毛利奇·蒙泰尔做了一个著名的地下实验。就是在保证生存需要的前提下，自己一个人在地下生活了一年。等实验结束后，蒙泰尔的很多能力都退化了，这个实验说明了（ ）。
（ ）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
Lady GaGa的成名曲《bad romance》是Lady GaGa听到稻田里面青蛙的叫声以后创造出来的，这种创新的方法是（ ）。
一个人的综合素质在社会生活中的体现是（ ）。
工作的办公室拥挤，办公周围的噪音污染给员工带来的压力属于（）。
（ ）是就业所需的技术和能力。
职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。
职业活动的最基本目的是获得谋生的经济来源。
亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。
传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的，可以选择完全接受和相信。
职业内活动是指与岗位、职责虽然有联系，却不在工作时间范围内实施的一切活动。
下列属于职业匹配的典型情况的是（ ）。
下列选项属于竞争的负面心理的是（）。
情感在社会交往中的个性化特征有（）。
下列选项中属于岗位用人标准的是（）。
岗位间的关联性，是用发展的思维看待岗位，主要包括哪两个方面的内容。（ ）
（ ）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
（ ）是个人根据自己的医院在众多的职业中做出最终选择的过程。
A公司是一家生产电子设备的中型公司，该公司目前同时开展着10个项目，并且这些项目处于不同阶段。该公司拥有很多项目经理，他们全都向总经理负责。项目团队成员既要受职能部门经理领导，也要受项目经理领导。例如，电气工程师既要归电气工程部经理领导，又要由所在项目的项目经理安排工作。有些人只为一个项目工作，有些人则分时间段在几个不同的项目中工作着。则A公司属于哪种项目组织结构？（）
当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。
岗位胜任对员工的职业素养的要求一般包括两个方面，这个两个方面是（ ）。
平时可以随时随地的携带一本纸质的书籍，工作学习之余，我们要抽出时间来去阅读一些有价值的书籍，有必要的时候还要对书籍的内容进行批注，这种方式是从以下哪个突进来养成终身学习的习惯。（）
影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（ ）。
影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（ ）。
（ ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
（ ）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。
压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。

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