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[多选题]群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（　　　　　） 
[多选题]权变理论又被称为( ) 
[多选题]态度的构成因素包括（　　　 ） 
[多选题]马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（ ） 
[多选题]组织行为学的研究对象主要包括（　　　　） 
[多选题]菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（　　　　　） 
[单选题]下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ） 
[单选题]最早提出“组织科学”这一概念的是（ ） 
[单选题]每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（　　　） 
[单选题]企业集团是以资产为纽带，由若干个企业、科研单位及经营组织联合而成的经济组织。以下说法中，哪一种比较明确地表达了企业集团的性质？（　） 
[单选题]诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（　　　） 
[单选题]事业生涯的组成部分之一是（　　　） 
[单选题]下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（　） 
[单选题]按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是( ) 
[单选题]下面哪一个不是组织的基本要素？（　） 
[单选题]在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是( ) 
[单选题]垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（　　　） 
[单选题]组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) 
[单选题]一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（　　　） 
[单选题]在领导活动的三要素中，关键要素是（　　） 
[单选题]按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是( ) 
[单选题]“途径-目标”理论是（ ）提出的。 
[单选题]把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ） 
[单选题]理想的行政组织体系理论的提出者是（ ） 
[单选题]把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(　　　) 
[单选题]群体规范形成的方式一般有（　　　） 
[单选题]群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是( ) 
[单选题]对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方 损失最大的谈判是( )
[单选题]在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（　） 
[单选题]组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（　　　） 

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