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良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。
职场中常见的问题有（ ）。
以下描述属于团队的特点的是（）。
组合创新的方法有多种多样，比较实用的组合方法有（ ）。
职业素养的特征有（ ）。
为了保证身体健康，我们有必要了解健康管理的要素，健康管理的方法有（ ）。
技能人才创新的关键是（ ）。
沟通的关键技巧是（）。
某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务，接受了领导安排的出差任务，而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是什么精神？（）
战略专家克尼奇·欧米说：“战略始于顾客，顾客决定产品。成功的战略是要找到更新的、更有效的方法去满足顾客的需求。”这充分体现了组织发展规律中的哪个规律（ ）。
现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。
（ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
以下描述中问题中，属于沟通能力方面的是（ ）。
（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
下列选项属于良好的竞争意识培养的方法的是（）。
刚刚大学毕业的小李，自认为自己能力非常高，在面试的时候，告诉面试官他是无所不能的，不管在管理能力还是在执行能力，不管在书面文采还是口头表达上，自己做的都是特别棒，但是当面试官问及一个如何管理好本部门的员工这样一个话题的时候，小李却回答的非常牵强，小李在面试的时候犯了不良择业心理的哪个禁忌（ ）。
在社会学中的社会的定义是：社会指的是由有一定联系，相互依存的人们组成的超乎个人的、有机的整体。
团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。
自我管理型团队是一种有效得多团队管理方式，它将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。
在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。
要想实现很好的自主发展和自我管理，就必须让自己从他控型的生活学习方式，转变为自控型的生活学习方式。
依据交往的方式，可以将社会交往的类型划分为（ ）。
以下选项中属于岗位胜任力素质模型中提到的能力的是（）。
社会交往的基本方法有（ ）。
作为职业人，良好的职业素养的养成并非一蹴而就的事情，需要一个长期的修炼过程，因此我们在培养良好的职业素养时，应该养成的习惯有（）。
以下选项属于组织应该有的价值观的是（）。
（ ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。
下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。
全聚德的菜品被誉为“中华第一吃”，一提起“全聚德”三个字，人们就会想到它悠久的历史、丰富的文化内涵和老北京的服务特色，这体现了企业组织文化的什么作用（ ）。
（）是一个民族进步的源泉和重要标志，更是一个国家创新的动力。

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