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在进行职业选择的时候，我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作？”，这个考虑在职业匹配的关键要素中属于（ ）。
在交流中，只顾自己滔滔不绝的讲话，而不注意和在乎对方的感受与反应，这违反了沟通中的哪个要诀？（）
（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。
目前对我国几家知名公司有这样的一个评价“最难走的360人和最好走的腾讯人，最难挖的阿里人和最好挖的百度人。”这种评价或说法，充分体现了一个公司的（）。
（）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，此象限的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
团队是一个协作互补的群里，它需要团队成员之间建立相互（）的关系，它是合作的基石。
（）是满足职业发展的必要条件。
每个团队成员必须认同团队目标并通力合作，个人的目标与团队目标一致，才能为实现共同目标而努力，同时也才能在团队中创造出自己的成绩。
工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。
简历是我们在找工作时推销自己的一个途径，因此简历要做的精美、漂亮，内容越多越好，外观越花哨越好。
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，表明自己就业意向的一种书信。
想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。
在信息搜集的过程中，我们会用到很多的渠道，比如网络、人脉、招聘会等，以下渠道中，属于通过网络的渠道获取信息的是（ ）。
自我管理素养和能力包括（）。
面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是（ ）。
加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力？（）
团队需求的角色有（ ）。
在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。
（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。
通过竞争可以激发人们的工作、学习动力，这属于竞争的（）。
（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。
在团队中，如何才能超越自我，挑战高端？（）。
在自主发展中，（ ）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。
（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。
（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
请上网搜索IBM的组织结构图，并进行分析，可以获知，IBM最终比较成功的组织结构是哪种类型的？（）
职业活动的主体是（ ）。
时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。
组织的产生源于人类的生产斗争和社会斗争。

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