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利益一致原则是建立和维护政府信任关系的（ ）。
考察政府信任关系的一个重要指标是（ ）。
行政伦理建设的基础和核心是（ ）。
行政道德是行政技能的（ ）。
行政人员行政行为的裁判者是（ ）。
行政人格最根本的特征是行政价值与社会价值的统一。
对于行政人员来讲，人生修养应着重从三方面进行：第一，政治修养；第二，道德修养；第三，作风修养。
现实生活中，行政人格的作用表现为一种人格的力量，对于社会有一种示范和教育作用，对行政人员自身则有一种人生的导向和激励作用。
行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的综合与深化，它在行政人格中居支配地位，对行政人员的行为起主导作用。
行政人格在行政行为中生成，其本质就是行政人员持续的自我塑造和自我完善过程。
授予荣誉的主体可以是国家机关、社会公众和行政人员自身。其中，社会公众是授予行政荣誉的最重要、最权威的主体。
行政荣誉对社会的作用主要表现在：第一，导向与示范；第二，惠及社会。
行政荣誉对行政人员个体的作用主要表现为：道德评价作用；道德激励和利益激励作用；内外监督作用。
行政荣誉按照荣誉主体来划分，可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。
中华人民共和国监察部于（ ）正式成立。
行政伦理评价最重要的方式是（ ）。
（ ）我国通过了行政伦理监察的一部重要规章《中华人民共和国行政监察条例》。
在我国，人民代表大会行使权力监督的主要形式是（ ）。
行政伦理监督的最终目的就是（ ）。
行政道德评价标准理想性与现实性统一表现为（ ）。
分析我国目前行政道德失范现象存在的原因，主要是由于（ ）。
上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于（ ）。
以下各组范畴属于“自律”与“他律”关系的是（ ）。
行政道德评价的标准的基本特性是（ ）。
求真务实最后的落脚点是（ ）。
现阶段的行政伦理规范中，（ ）是解放思想、实事求是思想路线的具体体现。
在关于奉公的行政伦理规范中，（ ）是“三个代表”重要思想的落脚点，也是我们一切工作的出发点。
现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（ ）。
探寻行政伦理规范的制定依据，实际上是对行政人员（ ）本质的追寻。

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