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[单选题]小欣所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，孙经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（ ）上下手解决这个问题。 
[单选题]小成下周要向公司作个报告，他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理。不能帮助他抓住听众心理的方法是（ ）。 
[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比, 与他人的报酬与劳动之比是相等的, 这时就会有较大的激励作用, 这种理论称为:（ ）。 
[单选题]作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。 
[单选题]关于Y理论，说法正确的是（ ）。 
[单选题]随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（ ）。 
[单选题]高先生总是能够在上班的时间集中精力完成工作，下班后与家人一起吃饭、照顾孩子、做适当的运动。然后在长假时间陪家人旅游度假。高先生的生活很充实也很愉快，这说明高先生能够保持（ ）之间的平衡。 
[单选题]好斗的人总认为自己的权利.要求和需求比别人的利益重要得多，不属于好斗的人的特点的是（ ）。 
[单选题]有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（ ）。 
[单选题]下面关于制定工作计划的说法正确的是（ ）。 
[单选题]关于信息技术提供的沟通形式与其特点，对应正确的是（ ）。 
[判断题]在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。（ ） 
[判断题]公司销售情况的报告一般应该按照时间的顺序来排列。（ ） 
[判断题]企业为了培养客户的忠诚度，就需要经常进行市场调查。（ ） 
[单选题]下面（ ）不属于经验学习周期。 
[单选题]路总的公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，一般不属于评估内容的是（ ）。 
[单选题]一种不仅能够分析外部环境，而且还能识别能够影响企业的因素的发展趋势，这种方法为（ ）。 
[单选题]关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是（ ）。 
[单选题]小冯在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（ ）。 
[单选题]副语言沟通是通过非语言的声音来实现的，（ ）没有体现出副语言沟通的运用。
[单选题]在团队简报时，如果想展开讨论，首先必须（ ）。 
[单选题]目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（ ）。 
[判断题]SWOT分析只能用于个人，而不能用于组织。（ ） 
[判断题]头脑风暴法一般分为两个阶段，第一个阶段是提出想法；第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。( ) 
[单选题]研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是（ ）。
[单选题]电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（ ）。 
[单选题]小孙在进行个人SWOT分析中，发现如果公司或经济出现变化，这种变化可能导致公司裁员，这是属于SWOT分析中小孙所面临的（ ）方面。 
[单选题]对于不同类型的企业来说他们的最终目标是不一样的，不管哪一种目标，对企业中其他所有的因素与这个目标的关系，下面说法正确的是（ ）。 
[单选题]在会议协调阶段中，关于各个阶段的协调，描述和做法不对应的是（ ）。 
[单选题]小白打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力，他的目标符合SMART原则中的（ ）原则。 

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