请输入要找答案的题目关键词：

全部考试试题列表

[判断题]股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件，已在本地区统筹围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。（ ） 
[判断题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会关系。（ ） 
[判断题]平等协商的目的在于实现双的沟通，并不以达成一定的协议为目的。（ ） 
[判断题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。（ ） 
[判断题]劳动法中的劳动者指在社会中受雇于他人，以劳动工资收入为生活来源的体力和脑力工作者。（ ） 
[多选题]以下哪些条款是劳动合同必须具备的容：(　　　)。 
[多选题]以下属于社会福利的基本特征的有（ ）。 
[多选题]劳动关系系统的运行与发展，一般来说可以分为（ ）三种状态。 
[多选题]三方协商机制的职能和作用主要表现在（ ）。 
[多选题]劳动合同无效是由（ ）确定的。 
[多选题]员工保障管理体系建设的原则有（　　） 
[多选题]以下属于劳动安全卫生管理制度的是（ABCD） 
[多选题]根据劳动争议的性质不同，劳动争议可划分为（ ）。 
[多选题]集体合同协商的主要步骤是（ ） 
[多选题]处理劳动争议的原则是（　　） 
[单选题]受到法律规调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为容的（ ） 
[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ） 
[单选题]提出劳动合同续订要求的一应在合同到期前（ ）书面通知对。 
[单选题]利润、税收、资本挤占工资现象严重是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的（ ）。 
[单选题]劳动争议预防的根本条件是（ ）。 
[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（ ）因素 
[单选题]20世纪初，英国经济学家庇谷在其（ ）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。 
[单选题]50年代末，美国行为科学家麦格雷戈等提出了“（ ）”的人性假设，并结合管理问题，概括为Y理论。 
[单选题]政府的基本理念包括经济理念、政治理念和（ ） 
[单选题]世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（ ）。 
[单选题]劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是（ ）。 
[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（ ） 
[单选题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（ ） 
[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（ ）的规定。 
[单选题]世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（ ） 

共有 84296  条记录，当前 1731 / 2810 ，每页  30 条。