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[单选题]把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是( ) 
[单选题]组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（　） 
[单选题]事业生涯是一种过程，是一种与（　　　） 
[单选题]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ） 
[单选题]在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（　） 
[单选题]在苹果电脑公司中，零件购买部与零件组装部之间的关系是（　　　） 
[单选题]职业生活质量的理论依据是（　　　） 
[单选题]以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是( ) 
[单选题]组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为( ) 
[单选题]由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( ) 
[单选题]梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是( ) 
[单选题]当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（　）。 
[单选题]在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ） 
[多选题]按沟通的表现形式来分，沟通可分为（　　　 ） 
[多选题]按照心理学分析，动机所具有的机能体现在( ) 
[单选题]决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估计它们出现的概率的条件下所进行的决策是( ) 
[单选题]按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是(    ) 
[单选题]激发行为并给它以方向性的心理因素是（　　　） 
[单选题]心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是( ) 
[单选题]一般认为冲突大约要经历的阶段是（　　　） 
[单选题]人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是（ ） 
[多选题]人际反应特质包括( ) 
[多选题]矩阵制组织也称为“非长期固定性组织”，它的组织结构的缺点是：（　） 
[单选题]某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（ ） 
[单选题]组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（　　　） 
[单选题]依据组织的结构特征，信息沟通可分为( ) 
[单选题]被称为“现代经营管理理论之父”的是( ) 
[单选题]由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( ) 
[单选题]员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（　　　） 
[单选题]提出公平理论的美国心理学家是（　　） 

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