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[单选题]按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（　　　） 
[单选题]鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发( ) 
[多选题]以下做法中，属于自然消退强化方法的有（ ）。 
[多选题]个性的特点是（ ）。 
[多选题]按沟通的组织系统分，沟通可分为（ ）。 
[多选题]最先被广泛应用到组织行为学中的有( ) 
[单选题]以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为( ) 
[单选题]组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的( ) 
[单选题]提出“理性”决策标准的是( ) 
[单选题]从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( ) 
[单选题]“效率就是生命”是一种（ ） 
[单选题]检验领导者是否称职的主要标志是( ) 
[单选题]关于冲突观念的现代观点认为( ) 
[单选题]确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（　　　） 
[单选题]“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是(　　　) 
[单选题]在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是( ) 
[单选题]美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（　　） 
[单选题]双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ） 
[多选题]人力资源管理研究的内容包括( ) 
[多选题]群体结构变量主要包括( ) 
[单选题]权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被 称为( )
[单选题]小群体与大群体相比，其优势主要在于（　　） 
[单选题]公平理论的提出者是著名心理学家（　　　） 
[单选题]间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ ） 
[单选题]组织行为学是一门( ) 
[单选题]根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（　　） 
[单选题]在企业家整体素质体系中，其核心要素是（　　　） 
[单选题]他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是( ) 
[单选题]领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和( ) 
[单选题]提高领导效能的根本措施是( ) 

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